Doanh nghiệp muốn tìm các hướng nâng cao tốt hơn để không cần chi trả quá nhiều cho quy trình đào tạo nhân sự thông thường, vừa rườm rà vì cực công. Hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến có thể đưa ra các phương pháp hiện đại nhằm tăng chất lượng giờ học, cải thiện các vấn đề về tài chính cũng như sắp xếp lịch trình. Bài viết sau đây gợi ý 4 giải pháp đào tạo trực tuyến được tối ưu hóa tiên tiến hơn so với quy trình đào tạo thông thường.
LMS giúp tối ưu thời gian, tránh lãng phí giờ học
Khóa học bắt đầu từ 8h nhưng 8h15 vẫn chưa có đầy đủ nhân viên vào lớp, vì các vấn đề kẹt xe, di chuyển xa, vấn đề giao thông hay vô tình có việc đột xuất. Đối với hệ thống LMS đây không còn là vấn đề khó nữa, chỉ cần ngay tại nhà, bằng bất cứ thiết bị điện tử nào kết nối internet đều dễ dàng truy cập tham gia lớp học nhanh chóng.
Nhờ vậy, việc học viên tới đúng giờ sẽ được cải thiện, không cần di chuyển xa, chỉ vài thao tác đơn giản đã có thể có mặt tại lớp. Đồng thời, giảm thiếu được tình trạng này sẽ giảm thiểu việc lãng phí thời gian học tập.
Tiết kiệm tối đa thời gian học tập
Hệ thống trực tuyến giải quyết các vấn đề mang tính tương tác
Áp lực từ môi trường chung nghiêm khắc khiến giờ học trở nên khô khan, chán nản, thiếu sức sống, thiếu sáng tạo và quá rập khuôn. Nhân viên thiếu tự tin khi phát biểu vì cảm thấy bị chèn ép, run sợ vì quá nhiều ánh mắt nhòm ngó. Với LMS thì nhân viên sẽ không lo về điều này, vì môi trường học tập bây giờ trở nên thoải mái và cuốn hút, việc đưa ra quan điểm cá nhân sẽ chẳng còn là trở ngại, họ không phải tự ti khi trả lời sai. LMS tạo môi trường để thúc đẩy họ trưng cầu ý kiến.
Tính tương tác là một trong các giải pháp đào tạo trực tuyến
Song song đó, các hệ thống khóa học trực tuyến được trang bị nhiều tính năng trò chơi tương tác như mini game, câu đố, tranh ảnh, video hướng dẫn… Từ đây có thể thấy rằng, nếu bỏ qua phương pháp học trực tiếp tại lớp, giúp tránh được áp lực từ môi trường – nguyên nhân chính khiến cho giờ học bị giới hạn, không còn hứng thú. Hệ thống LMS chú trọng nhiều tới trải nghiệm học tập của người dùng, mong muốn tạo cảm giác vui vẻ, thoải mái và dễ chịu nhất.
LMS và tính tương tác cao
Giải pháp đào tạo trực tuyến giúp cải thiện vấn đề tốn kém chi phí
Việc xây dựng hệ thống lớp học online là cách giảm thiểu chi phí tối đa nhất cho doanh nghiệp. Dù lúc bắt đầu xây dựng sẽ tốn một khoản tiền lớn nhưng về sau sẽ không còn phải chi trả thêm quá nhiều cho khoản phí nào. So với đào tạo truyền thống, doanh nghiệp bạn phải tốn rất nhiều tiền vào việc thuê lớp học hoặc mặt bằng hằng tháng, đồng thời đầu tư về bàn ghế, cơ sở vật chất tại lớp,…
Mặc dù chi phí xây dựng hệ thống ban đầu có hơi cao nhưng về lâu dài sẽ đem lại những lợi ích to lớn. Tuy nhiên, để tránh phát sinh chi phí ngoài ý muốn, bạn nên tìm hiểu kỹ về các đơn vị xây dựng LMS uy tín.
Hệ thống nâng cao khả năng tiếp thu nhờ cá nhân hóa lộ trình học tập
Lớp học thông thường quá khô khan, rập khuôn làm hạn chế phạm vi sáng tạo và khó lòng “nuốt nổi” thêm kiến thức. Vì thế mà LMS ra đời với nhiều các tính năng mới bao gồm cá nhân hoa lộ trình học tập, đồng thời tự động đề xuất các khóa học phù hợp với chuyên môn và bộ phận của từng ban.
Bằng cách này, hệ thống giúp người tiếp thu kiến thức hiệu quả hơn bằng một chu trình thoải mái. Nhân viên không chỉ học tập thông qua bài giảng của giáo viên mà mà còn có thể học theo lịch trình của riêng họ.
Cá nhân hóa lộ trình học tập tại MGE
Hệ thống LMS của MGE
MGE là một trong những hệ thống cung cấp nền tảng đào tạo trực tuyến giúp xử lý tối ưu các quy trình đào tạo với nhiều mức độ phức tạp khác nhau. Thách thức đối với các doanh nghiệp là có một nền tảng tích hợp đầy đủ, giàu tính năng, dễ sử dụng, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhu cầu của từng quy trình.
Tổng kết
Thông qua bài viết này mong rằng doanh nghiệp đã nắm được 4 giải pháp đào tạo trực tuyến được tối ưu hóa tiên tiến hơn so với quy trình đào tạo thông thường. Chúc doanh nghiệp đạt được nhiều thành công và thịnh vượng.
Tham khảo: Sơ lược về hệ thống LMS tại MGE